Resumen 4ª reunión de negociación del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

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trabajando con el ordenador y en la mano una tarjeta de crédito

¿Qué camino escoger...?

Resumen 4ª reunión de negociación del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

Tras la cuarta reunión celebrada el 19 de abril, nos mantenemos en un clima de incertidumbre.

CCOO hemos presentado nuestra plataforma reivindicativa, para un convenio a dos años, pretendiendo adaptar algunas materias salariales que pretenden actualizar el texto, así como incorporar aquellas cuestiones de recomendación en nuestro II Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva:

La adecuación de las recomendaciones de la AENC en los artículos de Empleabilidad.
Reducción de jornada anual a 1700.
Inclusión de un Plus de Turnicidad.
Mejora del derecho de adaptación de la jornada.
Inclusión de la obligatoriedad de las empresas de realizar la evaluación de riesgos psicosociales.
Inclusión de nuevos artículos como la ayuda comida, formación o previsión social complementaria.

Por su parte, la Patronal ha ofrecido dos propuestas:

Convenio a UN AÑO: con una subida salarial pactada de un 2,75% para todos los conceptos actualizables en donde nos trasladan que asumen un riesgo alto de mantenimiento de empleabilidad.

Un convenio de vigencia superior, para empezar a tratar la SUPRESIÓN de la antigüedad, la petición de datos biométricos, la limitación en la concesión de préstamos sin interés y largo, donde negociar artículo por artículo, y donde sus líneas rojas serían:

Supresión de la antigüedad.
Inclusión de un nuevo artículo para recopilar datos biométricos.
Limitación de la concesión de préstamos para personas empleadas.
Supresión del complemento de Incapacidad Temporal tras el agotamiento del plazo máximo de IT.

Siguiente reunión 10 de mayo