BANKIA DE MARCHA ATRÁS

TIENE QUE RETIRAR SU JORNADA PARTIDA IMPUESTA UNILATERALMENTE, ANTE LAS DEMANDAS DE CCOO EN TODAS LAS PROVINCIAS DEL PAIS Y ANTE LA AUDIENCIA NACIONA

En presencia de todas las secciones sindicales de BANKIA, se ha celebrado acto de conciliación en la Audiencia Nacional en la que BANKIA renuncia a su imposición de horario partido comunicado verbalmente, asumiendo:

• Que el horario de referencia comunicado unilateralmente por Bankia, no es de obligado cumplimiento.
• Que el horario flexible firmado el 26 de noviembre del 2012 afecta exclusivamente a los gestores carterizados de empresas y carteras específicas.
• Que la flexibilidad la marca la propia trabajadora o trabajador  y no la empresa y, siempre, dentro del límite de la jornada anual.

Después de una intensa campaña, liderada por CCOO y respaldada por el resto de secciones sindicales, de presión, de ocupaciones de oficinas, asambleas, carteles y denuncias públicas, como la movilización de sus propias trabajadoras y trabajadores, negándose en muchas ocasiones, a pesar de las amenazas y las presiones, a aceptar la imposición de un horario ilegal.

Debería la patronal, después de este acuerdo, dejar de bloquear la negociación del convenio, tan condicionado por esta ?aventura? de Bankia y trabajar en favor de un colectivo ya de por sí castigado por una crisis que no han generado ni ellas ni ellos.

UNIDAD CONTRA LA DESREGULACIÓN LABORAL QUE NOS QUIEREN IMPONER. MENOS AMENAZAS Y MÁS NEGOCIACIÓN.

NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Que te hagan sentir violenta no debería estar normalizado

• Acuerdo en la comisión de interpretación del Convenio de Contact sobre la coincidencia de libranzas y festivos

• El sector comercio tendrá que cubrir 71.000 puestos de trabajo entre noviembre y enero

• PROTOCOLO ACOSO LABORAL