REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS DE ECICS DEL DÍA 19 DE MARZO DE 2024
Te resumimos las propuestas que CCOO ECICS llevó a la reunión del comité intercentros que se celebró el pasado 19 de marzo y con las que queremos contribuir a mejorar las condiciones laborales de la plantilla. Desde CCOO ECICS hemos aprovechado la oportunidad para reclamar nuevamente que comience YA la negociación del Plan de Igualdad.
8M CCOO: MÁS SINDICALISMO, MÁS FEMINISMO
CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
EL RETRASO DE LAS NEGOCIACIONES NO ES JUSTIFICABLE
DESDE EL 7 DE MARZO DEL 2020 TODAS LAS EMPRESAS CON UNA PLANTILLA QUE SUPERE LAS 50 PERSONAS TRABAJADORAS ESTA OBLIGADA A TENER UN PLAN DE IGUALDAD
DERIVADAS: SOBRECARGA DE TRABAJO E INCENTIVOS
El aumento desmedido de este tipo de operaciones conlleva una carga de trabajo insostenible, desvirtúa la función del vendedor donde el cliente pasa a un segundo plano y merma el salario de la plantilla porque tiene un impacto directo en la venta y en las comisiones asociadas.