Los pasados días 26 y 27 se mantuvieron reuniones entre el Comité Intercentros de Paradores y la dirección de la empresa para la negociación del Convenio, Plan de Igualdad, Comisión de Seguimiento del ERE/ERTE y Comisión Mixta.
La Representación de CCOO expuso a la empresa que el acuerdo del ERE que se firmó el 2 de enero de 2013 fue una medida transitoria debida a una situación coyuntural de realidad económica negativa de la empresa que, de acuerdo con la información recogida por la prensa nacional, ya no se da en la actualidad y por ello ampliar los cierres vacacionales más allá del periodo de los 3 años parece una decisión unilateral equivocada.
Además, los trabajadores de distintos Paradores afectados por el cierre vacacional impuesto por la empresa, han hecho llegar a la dirección de la misma su preocupación sobre la afectación que este cierre puede producir en el resultado económico final, así como la afectación comercial que deriva de ella, sobre todo teniendo en cuenta el fin último de Paradores, recogido en su página web, que es, entre otros, ?Desarrollar un producto turístico de calidad, que sea imagen de la hostelería española en el ámbito internacional e instrumento de política turística del Estado."
Servicios CCOO exige a la empresa Paradores de Turismo S.A. que reconsidere la decisión de mantener los cierres vacacionales por el impacto que esto supone para la industria turística nacional.
