Revisión Salarial Convenio Oficinas y Despachos de Cádiz

Tras un análisis compartido por todas las partes de la difícil coyuntura económica que se atraviesa, las partes son conscientes de que es preferible modificar los planteamientos iniciales, y hacer un esfuerzo conjunto, de forma que, teniendo en cuenta lo establecido en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014, el incremento total acordado para los años 2011 y 2012 será el 2,4%, con carácter retroactivo desde el mes de Enero de 2011. Estos atrasos se podrán abonar de la siguiente manera:

El salario de los capataces será de libre contratación, pero con un mínimo de 32,33 . día. Temporeros y eventuales

Las retribuciones de los temporeros y eventuales se fijan por hora efectiva de trabajo conforme a la siguiente escala:

- Un primer pago antes del 30 de Junio del cte.año 2012 (25%).

- Un segundo pago antes del 30 de Septiembre de 2012.(25%)

- Un tercer pago antes del 31 de Diciembre de 2012.(25%)

- Un cuarto pago antes del 31 de Marzo de 2013.(25%).

Ver Boletín Oficial Cádiz. Revisión Salarial Oficinas y Despachos Cádiz

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