#yoparo
de 12:00 a 14:00. ¿Y tú? Hay que mostrar la fuerza laboral que tienen las mujeres y
el apoyo de todos los hombres que creemos en la Igualdad real contra todas
estas lacras.
Los datos de la desigualdad que puedes ver en este link, se pueden sintetizar en uno muy muy llamativo: 2 horas, 1 minuto y 36 segundos es el tiempo que una mujer tiene que trabajar más que un hombre en una jornada laboral para cobrar igual que él.
Información y manifiesto para el 8M, pincha aquí.
Mas información (gaceta sindical sobre la Brecha Salarial)
A tener en cuenta...
- En Atmira toda esta movilización del día de la Mujer nos pilla en los albores de la negociación de un plan de Igualdad. En el proceso de análisis de los datos se están identificando ya ciertos comportamientos poco igualitarios que habrá que corregir. Para la Sección Sindical de CCOO el plan tiene que ver, además de subsanar esas deficiencias, con valores de respeto y equidad y trataremos de que se implanten todas las medidas que vayan en esa línea. Esperamos contar con la buena disposición de los representantes de la empresa para lograrlo.
- Todos los días son 8 de Marzo. Como cada comunicado tras los días 8, os pasamos el cartel con la mujer a la que daremos el protagonismo del mes, que en esta ocasión es la escritora Virginia Woolf, abanderada de su época en la defensa de la autonomía y las libertades de las mujeres. Esperamos que os guste. Descárgate el cartel.
- La unión hace la fuerza. Acabamos de ver otro caso más, muy mediático, donde la unión de los trabajadores, organizados mediante sus representantes sindicales, produce resultados favorables: la huelga en la ACB. No es el único caso reciente. Hay acuerdo entre sindicatos y Bankia en el ERE que éstos últimos, y de manera salvaje, pretendían acometer. Con el apoyo de todo el sector y de un sindicato fuerte, se puede poner coto a todas estas acciones unilaterales que, curiosamente, siempre son penosas para con los trabajadores.
¡La afiliación y la movilización producen resultados!
