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Breves 8 Marzo, Día internacional de las mujeres

ESPECIAL 8M 2025 - DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

 

Desde CCOO Atmira, este 8 de marzo de 2025, queremos recordar que la Igualdad es un Plan que funciona y que este 8M NOS VEMOS EN LAS CALLES.

En el Día Internacional de las Mujeres, queremos reafirmar la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con especial atención al ámbito laboral.

Manifestamos nuestra más contundente repulsa contra todos y cada uno de los actos de la violencia que padecen las mujeres por el mero hecho de serlo bajo los patrones y reglas del patriarcado.


1ª REUNIÓN TRIMESTRAL DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS) EN 2025

REUNIÓN DEL CSS y VACACIONES PENDIENTES DE 2024

El día 5 de febrero tuvo lugar la 1ª reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud (CSS) en 2025. En este comunicado haremos un resumen de los temas más importantes que se trataron.

 

Además, queremos volver a incidir en la pérdida de vacaciones del año 2024 por parte de algunos compañeros y compañeras, debido a una práctica engañosa de la empresa.

Si os responden diciendo que esas vacaciones se han perdido, contáctanos y te asesoraremos sobre las acciones a tomar para denunciar y poder recuperarlas. Es importante que tengáis evidencias del aplazamiento de las vacaciones y de los días que aparecían y/o aparecen en IAweb.


FÁBULA DEL SEÑOR, EL CUERPO DE BOMBEROS Y EL PUEBLO

HISTORIA DE UNA SALA

En el "Breves" de esta semana queremos contaros el tortuoso camino por el que la empresa nos ha obligado a transitar para conseguir nuestro/vuestro derecho a tener una sala del comité, en la que poder atenderos de la mejor manera. 

 

Después de mucho tiempo de lucha y a pesar de las continuas promesas incumplidas, la lentitud de la administración, la falta de respeto de la empresa por las reglas establecidas por ley, y gracias a la resolución de la inspección de trabajo, parece que finalmente va a llegar a buen fin.

 

Empezamos el comunicado con una bonita fábula y lo completamos con la historia real.


DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y DE LA NIÑA EN LA CIENCIA

RECUERDA: EN 2025 TIENES DÍAS DE AJUSTE

Queremos recordaros que TODA la plantilla de atmira Madrid tiene derecho a los días de ajuste en 2025. Además, si con el ok de tu responsable solicitaste el aplazamiento de tus vacaciones de 2024 y no te han respondido, insiste e infórmanos para ayudarte.

La semana pasada se firmó la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que si por suerte no os afecta, seguramente a alguien cercano le mejorará su situación, sin duda.

El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia se celebra cada año el 11 de febrero, con el objetivo de promover la participación femenina en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).


DESCONEXIÓN DIGITAL

¡Basta de incumplimientos! Defendamos nuestro derecho a desconectar

En varias ocasiones se nos ha preguntado: ¿por qué nunca emitís un comunicado “buenista” elogiando las bondades de atmira? La respuesta es clara: nos encantaría poder hacerlo, pero no pasa una semana sin que se nos reporte un problema. Mientras estos persistan, estaremos aquí para exigir que la empresa los resuelva.

Esta semana, por ejemplo, un compañero nos reportó un incidente el lunes a primera hora. Su responsable directo lo contactó en su teléfono personal durante el fin de semana para solicitarle trabajar durante su período de descanso.

Este tipo de situaciones nos lleva, una vez más, a recordar la importancia de seguir el protocolo de desconexión digital, además si es necesario anticiparse con los protocolos de sobreesfuerzos de atmira.

 


NO PIERDAS LOS DÍAS DE VACACIONES DE 2024

TRABAJAR DE MÁS: HORAS EXTRAS Y OTROS CONCEPTOS

A nadie le gusta trabajar de más y mucho menos gratis.

Por eso esta semana os queremos recordar algunas ideas en torno a las horas extras que conviene tener claras para no renunciar a nuestros derechos legítimos.


También queremos recordar a todas aquellas personas que tienen vacaciones pendientes de 2024, que deben recibir una respuesta formal por parte de la empresa si se ha pedido disfrutarlas fuera del plazo establecido (31 de enero de 2025).

Nadie debe perder días de vacaciones si no las puede disfrutar por motivos de trabajo, y mucho menos por no haber tenido una respuesta a tiempo del responsable de dicha autorización.

Si tienes problemas con tus días de vacaciones de 2024 dínoslo para ayudarte a solucionarlo.

 


Destacadas

EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (III)

Os traemos un tercer y último bloque de permisos, excedencias y licencias (como continuación de comunicados anteriores) que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

 

También os mostramos un gráfico con los grados de consanguinidad / afinidad, para que lo tengáis a mano, ya que siempre surgen dudas al respecto a la hora de hacer uso de los permisos.


NUEVAS MEDIDAS APROBADAS DE CONCILIACIÓN: EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS (II)

Os adelantamos las nuevas medidas recientemente aprobadas para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

En una próxima ocasión os daremos más detalle del alcance de las medidas publicadas en el BOE.


Además, os traemos el segundo bloque de permisos, excedencias y licencias como continuación de un comunicado anterior, que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.


EXCEDENCIAS, LICENCIAS, PERMISOS RETRIBUIDOS, CONCILIACIÓN (I)

 

En esta ocasión.....
Queremos recordaros algunos de los permisos, en muchos casos retribuidos (no es necesario recuperar el tiempo), que tenemos a nuestra disposición y conviene conocer.

También os informamos de las licencias y excedencias que tenemos también en nuestro convenio.

Y Además... los permisos relacionados con las elecciones del 28 de Mayo. 


DESCANSOS EN LA JORNADA LABORAL

En esta ocasión queremos recordaros que gracias al acuerdo del Registro Horario firmado por nuestra parte con la empresa allá por 2019, los descansos habituales realizados durante la jornada forman parte de la jornada laboral y no es necesario recuperarlos.

 

Además, abordamos el cada vez más creciente uso de la "neojerga" en inglés en nuestro sector, y en concreto en nuestra empresa, que en ocasiones resulta difícil de comprender.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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