Això significa que, amb independència del model de jornada a la qual estigui adscrit cadascun (continuada, partida i flexible d'oficines, SFP, etc.), tota la plantilla treballa quatre hores els dies laborables d'aquesta setmana. Aquest horari es concreta en treballar de 9:00 a 13:00 hores.
En cas de rebre propostes de dubtosa consideració, des de CCOO, us volem informar dels criteris a seguir:
1. - Complir el que diu el Conveni no requereix cap justificació. És simplement la jornada que correspon legalment, és a dir, 4 hores.
2. - Si amb caràcter excepcional o per raons de força major, en alguna Àrea resultés impossible el seu compliment, l'excés d'hores treballades es compensarà mitjançant el pagament de les corresponents hores extraordinàries, o bé, amb temps lliure a raó d'1,75 hores de descans per cada hora que s'hagi fet de més (per 12 hores extres correspondrien 21 hores de compensació).
3. - Els dies de canvi s'han de gravar a la Intranet, en l'opció del menú: Disfrute de Vacaciones y Licencias / Otro tipo de vacaciones / vacaciones por horas trabajadas.
Finalment, i en quan a fer coincidir l'entrada de la plantilla amb l'obertura al públic, CCOO reiteradament hem manifestat al banc que és irracional, incompleix la normativa sobre Seguretat Bancària i fomenta reclamacions de clients per l'espera. Per això, esperem que prenguin nota de com s'han de fer les coses i no s'arrisquin innecessàriament.
Regalar el teu temps no és una bona opció. Qualsevol qüestió que et sorgeixi, no dubtis a posar-te en contacte amb qualsevol dels nostres delegats o delegades de CCOO.
Continuem treballant, seguirem informant.
Juny 2014
llegir Comunicat en pdf
leer Comunicado en pdf
leer Comunicado de Alicante en pdf