Al entrar a trabajar al Banco, saben que tienen que pasar un periodo de tiempo fuera de casa, en principio lo aceptan - pues no les queda más remedio -, pero después empiezan a padecer los males que les comporta la lejanía de los suyos. Algunos, incluso, son padres jóvenes con hijos de corta edad, con los que solamente pueden pasar 24 horas a la semana en invierno, no llegan a casa hasta casi entrada la noche del sábado, para volver a su lugar de trabajo en la tarde del domingo.
Las escalas de Índice de Estrés elaboradas por González de Rivera y Morera, 1983 (Escala de acontecimientos vitales en población española) nos permite conocer el nivel de sufrimiento o estrés consecuencia del desarraigo padecido.
Este Índice en una escala de 0 a 100, atribuye una intensidad de estrés
de:
· 25 al hecho de sufrir una decepción: ver cómo pierde
las elecciones nuestro partido político.
· 50 cuando tomamos conciencia real de nuestro propio proceso de envejecimiento.
· 75 en el caso de sufrir abusos sexuales.
· 100 cuando se nos muere un familiar de primer grado.
Una intensidad de estrés de 60 es la correspondiente a las situaciones
que padecen los nuevos contratados:
- Distanciamiento obligado padres
- Desapego afectivo familiar
- Contactos familiares rotos
- Disminución del contacto familiar
No nos sorprende que, cada vez más, muchos estén pensando en encontrar la manera de escapar de esta situación yéndose en muchas ocasiones a otra entidad bancaria. No comprendemos como el esfuerzo realizado por el Banco a la hora de seleccionarlos y formarlos, lo aproveche la competencia.
CCOO hicimos una propuesta a BBVA para solucionar esta situación:
· Consolidación en un año para dar seguridad a los nuevos
empleados.
· Bolsa de traslados, pública y con criterios objetivos, para
que puedan volver, si quieren, a su lugar de origen.
BBVA no puede esperar más a regular la situación injusta en la que se encuentran nuestros nuevos compañeros y compañeras. El futuro nos puede pasar factura.
Seguimos trabajando, seguiremos informando. Julio 2005.