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La Responsabilidad del Estado de Proteger y la RSE
BOLETÍN Sostenibilidad - RSE Nº 676 Semana 4 de Julio
La baja Protección Social en España, el Deber del Estado de Proteger y la Responsabilidad Social de las Empresas. Derechos Humanos, Derechos Laborales y control de cadenas productivas. El Estado de la cuestión, cuestión de Estado. Construyendo el orden mundial y el cambio de modelo productivo. La corresponsabilidad sindical en la construcción de la necesaria globalización justa. El boletín para el #RepensarCCOO. En este número:
| BOLETÍN SOSTENIBILIDAD / RSE CCOO - FEDERACIÓN SERVICIOS |
Lunes 4 de Julio de 2016. - No sólo es evidente el incremento de la pobreza y la desigualdad en nuestro país en los últimos años. Es que  además el futuro también está hipotecado, debido al recorte de las pensiones, que hará que muchas trabajadoras y trabajadores no puedan tener pensiones, o que dichas pensiones sean de pobreza casi absoluta. Y no sólo eso, sino que el fondo de reserva de la seguridad social está desapareciendo (ha sido la noticia más comentada de los últimos días) El estado tendría ingresos suficientes si terminara con la evasión, y sobre todo, con la elusión fiscal, y además se podría conseguir un gran avance en la lucha contra la economía sumergida (ver nuestras recientes declaraciones el fraude de ley en la contratación en el sector turístico) y la corrupción, así como una mayor transparencia sobre la propiedad de los capitales y empresas. En relación a esto, nuestro Boletín nº 675 ha estado dedicado presentación de la Plataforma Justicia Fiscal.
Durante este verano procederemos a reestructurar el boletín, web y el blog de Sostenibilidad y Responsabilidad social de la Federación de Servicios. Continuaremos informando a través de la web ccoo-servicios.es/rse/ y las redes sociales (twitter; @jcarlosgonz)
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Martes 5 de Julio de 2016. - Procesos sobre Empresas y Derechos Humanos.- Todas las alarmas encendidas ante las múltiples señales de
 degradación de la Democracia y al respeto a los Derechos Humanos: asesinato de activistas medioambientales y sindicalistas (al caso de Berta Cáceres se ha unido recientemente el de Brenda Marleni. Última hora:: asesinan a la compañera de Berta); la detención y persecución jurídica de las personas que destapan grandes escándalos de corrupción (J.Assange, Minning, Falciani y más casos recientes relacionados con los la impunidad fiscal, y la opacidad de los paraísos fiscales); el ascenso de la ultraderecha en el mundo; el aumento incesante de la desigualdad y concentración del poder; una ola de legislaciones restrictivas contra los derechos laborales y sindicales, en contraposición de un auge de tratados internacionales que sobreponderan los derechos de los inversores sobre los derechos humanos y laborales (Casos CETA y TTIP)...
Todo esto es parte lo que J. Hernández Zubizarreta y Pedro Ramiro describen en el artículo de la Gaceta Sindical de CCOO Las Empresas Transnacionales y la arquitectura jurídica de la impunidad. En la revista Viento del Sur también han publicado otro artículo que merece ser conocido y debatido (Repensar el sindicalismo global, #RepensarCCOO). La mayoría de las violaciones de derechos se están dando a través de la subcontratación, por lo que incrementaremos la atención al seguimiento de las cadenas productivas. Recordamos que hay en marcha dos procesos relacionados con las Empresas y los Derechos Humanos, uno más basado en la voluntariedad y un tratado vinculante. Sobre este último detectamos cierto desprecio y una evidente falta de información, que trataremos de compensar. Por ejemplo, difundimos este vídeo (Vía OMAL) al respecto, con la intervención en el Parlamento de Catalunya del experto nombrado por Naciones Unidas. Más información en nuestro blog.
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| Miércoles 6 de Julio de 2016. -
Derechos Humanos y empresas (2).- Como hemos repetido varias veces, a estas alturas, tras tanto tiempo de
 debate en torno a la RSE, aún no hay una orientación clara sobre qué hacer. Los gobiernos miran para otro lado (sobre todo algunos. Y en el mejor de los casos...). El factor comercial, sobre todo, pero también los egos y rivalidades históricas hacen que cualquier iniciativa se vea envuelta en una maraña de intereses, de manera que el posible inversor o consumidor o ciudadano que quiera tener un comportamiento mínimamente coherente termina tirando la toalla y consumiendo... lo más barato. Hoy difundimos el informe de la campaña Cambia Tus Zapatos, elaborado por la Campaña Ropa Limpia, con las respuestas de 23 empresas europeas (incluidas las españolas) a las pregunta sobre cómo garantizan el respeto a los Derechos Humanos en sus cadena de producción. ¿Sabías que en el mundo se confeccionan 24.000.- millones de pares de zapatos al año?
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Jueves 7 de Julio de 2016. - Seguimos informando sobre Empresas y Derechos Humanos, uno de los aspectos fundamentales sobre los que  tendrán que informar las empresas en sus memorias de sostenibilidad o RSE. Es una cuestión clave puesto que la mayoría de las violaciones de los derechos humanos (que recordemos incluyen Derechos Laborales) se producen en la cadena productiva. Recordemos de nuevo que están en marcha dos procesos globales, el denominado proceso Ruggie y un Tratado sobre Empresas y DDHH, vinculante. Nuestro Observatorio de la RSC publica un buen resumen de la situación de estos procesos (ver aquí). Por otra parte, hay en marcha varias iniciativas sectoriales relacionadas con esta cuestión. Destacamos la referida a los Minerales de Conflicto (Presentes en todos nuestros teléfonos y aparatos digitales. El más conocido, el coltán), sobre la que informamos en nuestro boletín nº 674
Si es importante el seguimiento y control de las cadenas productivas, no menos importante es el seguimiento de las cadenas de inversión. De ahí la trascendencia de la Inversión Socialmente Responsable (ISR). El sector financiero es clave en todo el proceso de cambio global que debería darse en toda la economía, ya que es el encargado de medir riesgos y seleccionar proyectos, algo en lo que los estados y las instituciones globales y democráticas deberían tener un papel más contundente. Pero todo esto está prácticamente por desarrollar. Un ejemplo, el reciente informe de Banktrack sobre Derechos Humanos en sector financiero que difunde ComunicaRSE: Los Bancos fallan en centrar la gestión de riesgos en DD.HH en los titulares de derechos (link). Y es que lo que falla en todos estos procesos es la determinación y participación real de los grupos afectados (o grupos de interés, especialmente las víctimas cuando hablamos de Derechos Humanos, o de los sindicatos en su vertiente laboral) El estudio se basa en los principios Ruggie, que tienen un carácter más voluntario. ¿Qué ocurrirá si se desarrolla un Tratado vinculante? Ampliamos en el BLOG
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Viernes 8 de Julio de 2016. - El bajo nivel de protección social en España y la RSE. Recomendamos la lectura del informe El sistema de
 protección social en España 2016, que ha bajado un 16% durante los años de la crisis (Resumen - PDF -Vídeo). Este bajo nivel de protección coincide con bajo nivel de atención institucional al impulso de una verdadera responsabilidad social de las empresas (públicas y privadas). Prueba de ello es la parálisis del Consejo Estatal de RSE - CERSE (link a Todo sobre el CERSE en nuestro blog), la falta de desarrollo de los artículos correspondientes de Ley de Economía Sostenible, la oposición de la parte empresarial (ver artículo de Ágora), la profusión de buenas prácticas más basadas en la imagen y reputación que en la atención al impacto social de la empresas en la sociedad y en el medio ambiente, a las necesidades reales de las partes interesadas, derivada de un déficit de participación democrática de los representantes legítimos de los verdaderamente afectados. Como hemos estado insistiendo en las últimos semanas, nunca habrá RSE sin Justicia Fiscal (*), sin la cual hay prácticamente un desfalco a los ingresos del estado (en relación a esto, denunciamos el uso indebido del Fondo de Reserva de la Seguridad Social) Tampoco la habrá sin un seguimiento, control y mejora real de la situación de las cadenas productivas y de inversión. Otra prueba: la situación en España respecto a los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en relacion con la actuación e influencia empresarial. Ampliamos en el BlogEsperamos un cambio político que corrija esta situación. En la escuela de verano de la Complutense los partidos políticos más progresistas han propuesto una regulación efectiva de la RSE (Ver noticia en EFE y el ComunicaRSE) Y en alguna Comunidad Autónoma hay alguna posibilidad de avance (sigue en el blog)
(*) Ágora nos informa de novedades en el Parlamento Europeo respecto a la lucha contra la elusión fiscal. Normalmente todo esto queda en nada (Recomendaciones y códigos de conducta)
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