|
El mes desembre de 2007, després de llargues negociacions, es
va signar l'Acord d'Homologació de Condicions Laborals de Banc
Sabadell i Banco Urquijo. Les parts signants ens vam comprometre a assolir un acord satisfactori
al llarg de l'any 2008 respecte a un dels temes que havien quedat pendents
de tancament: el repartiment dels imports pendents de pagament als empleats
i empleades que provenien de Banco Urquijo i el seu grup, que havien meritat
aquest benefici social pel lloguer de la residència Fuente Pizarro
des de 2003 fins a l'abril de 2007, data en la qual l'empresa va procedir,
unilateralment i sense previ avís, a la venda de la propietat esmentada. |
|
Les negociacions van ser represes i es van anar obtenint avançaments
significatius que feien augurar un ràpid acord sobre les quantitats
i els criteris de distribució d'aquestes quantitats. Quan tot semblava
que indicava que s'estava a prop de la signatura, l'empresa es va fer
enrere ja que no vam acceptar la inclusió d'una clàusula
que tancava tota possibilitat a una reclamació futura sobre els
drets econòmics derivats de la venda de la propietat, qüestió
a la qual es va negar donar solució en la mateixa negociació. Donada la poca voluntat de l'empresa per assolir un acord satisfactori
per ambdues parts, CCOO i CGT hem interposat un conflicte col·lectiu,
perquè entenem que és l'única sortida possible a
què ens porta l'empresa per tal que es facin efectius els drets
de les persones afectades. Us mantindrem informats de tota aquesta qüestió. Novembre de 2008 |
