(PDF:Cas)PREVENCIÓN FRENTE A LA GRIPE A: CUMPLIMIENTO DE LOS PROTOCOLOS |
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| La denominada gripe A se ha convertido finalmente en una pandemia. La Dirección General de Salud Pública ha difundido un protocolo de actuación para la gestión de casos del virus de esta nueva gripe y considera necesario difundir entre los ciudadanos las medidas de prevención que pueden adoptarse, como son, al estornudar o toser taparse la boca y la nariz con un pañuelo de papel y tirarlo a la basura y lavarse frecuentemente las manos con agua y jabón. Esta estrategia es consecuente con la seguida por el Ministerio de Sanidad y con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud. Para casos leves de gripe se está recomendando un tratamiento basado en antitérmicos y una contención de las relaciones sociales. Comfia-CCOO llama a que se ejecuten medidas de prevención contra este riesgo evidente, y aconsejamos que aquel que lo desee se sume a la campaña de vacunación contra el virus de la gripe que todos los años se viene realizando desde la Seguridad Social. |
No está de más tener en cuenta que en el desarrollo de nuestro trabajo, sobre todo en la red de Sucursales, convergen una serie de situaciones en las que las relaciones sociales y el contacto personal es la base de nuestra actividad (estrechar la mano a clientes o integrantes de la plantilla, atención en ventanilla, etc). Comfia-CCOO vigilará que Banco Sabadell aplique esta normativa para garantizar que se cumplen los protocolos de prevención y actuación frente a esta pandemia. Sólo queda seguir estas indicaciones y aplicar la lógica y el sentido común en nuestra actividad diaria, tanto personal como profesional, y recordar que, en caso de que nos veamos sometidos a pasar un período de aislamiento preventivo como consecuencia de este tipo de virus de la gripe, y hasta que se culmine el correspondiente diagnóstico para evitar los riesgos de contagio, estaremos considerados en situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común con cargo a la Seguridad Social, según determina una Resolución dictada por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. Agosto de 2009 |
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