(PDF:Cas)El negocio de las tarjetas Menú Pass |
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La tarjeta restaurante Menú Pass, impuesta por la Dirección de RRHH a
todos los empleados y empleadas con jornada partida y derecho por Convenio
Colectivo de Banca, a que se les abone 9 euros por ayuda alimentaria por
cada día de jornada, ha sido y es una de las medidas peor recibidas y
no aceptada por la plantilla. Hay que destacar que a los empleados con
Niveles III, II y I ni siquiera les respetan el convenio por lo que ni
les dan cheque ni la dichosa tarjeta. Todos los representantes de los
trabajadores hemos recibido la protesta y el rechazo que la tarjeta provoca
a los empleados afectados. Todos le hemos comunicado oficialmente y con
firmas de afectados, al Director de RRHH, señor Vela, que la tarjeta Menú
Pass NO GUSTA. Los motivos por los que no gusta son muchos y variados
pero lo que está clarísimo es que todos y todas prefieren que la ayuda
alimentaria sea mediante cheque restaurante o abonada en nómina. Hemos insistido hasta la saciedad ante el señor Vela para que modifique
esta decisión, pero no quiere. Al final, todos los sindicatos le hemos
pedido que aunque el medio de abonar la ayuda alimentaria sea con la tarjeta,
que por lo menos acepten que los días en que no se pueda usar por las
razones que sea, se abonen en nómina las cantidades no gastadas. El señor
Vela tampoco quiere esto. Y nosotros que no entendemos el motivo de este
empecinamiento nos hemos puesto a pensar sobre el tema. Ellos alegan que con la tarjeta, que tiene un saldo de 9 euros de 9h
a 19h que se pierde si no se usa cada día en dicha franja horaria, ya
cumplen con el Convenio y, además, insisten en que el hecho de que sea
de obligado uso diario y limitado es para ser (ellos) absolutamente escrupulosos
con las normas fiscales. Nosotros creemos que no es eso y tenemos razones para no creerlo:
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ANIMAMOS A TODOS LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS QUE AUN NO HAN EMITIDO SU PROTESTA A QUE LO HAGAN, A TRAVÉS NUESTRO O DIRECTAMENTE A RRHH. |