Os queremos recordar una duda que suele repetirse en cada época vacacional: ¿Puedo en verano irme de mi ámbito territorial habitual estando de baja médica?
La baja médica laboral (incapacidad temporal), está sujeta a ciertas restricciones para asegurar su recuperación y evitar el fraude. Entre estas restricciones, una de las más importantes es la limitación de movimientos fuera de su ámbito territorial habitual.
Salir del ámbito territorial sin autorización médica puede ser considerado un incumplimiento de las obligaciones derivadas de la baja médica. Esto podría tener consecuencias legales y administrativas, como la pérdida del derecho a cobrar la nómina durante el periodo de baja, o incluso sanciones disciplinarias por parte de la empresa.
Procedimiento para obtener autorización médica
- Solicitud al Médico de Cabecera: El trabajador debe solicitar permiso al médico de cabecera o al médico que esté llevando su caso. Este profesional evaluará si el desplazamiento es compatible con su estado de salud y su recuperación. Siempre ha de ser un médico de la Seguridad Social.
- Justificación: El trabajador debe justificar la necesidad del desplazamiento y explicar cómo este no afectará su proceso de recuperación.
- Autorización por Escrito: Si el médico considera que el desplazamiento no interfiere con la recuperación, emitirá una autorización por escrito que detalle las condiciones y la duración del permiso.
Recomendaciones para l@s trabajador@s en baja
- Mantener la Comunicación: Mantener una comunicación fluida con el médico de cabecera y la empresa es crucial.
- Seguir las Indicaciones Médicas: Cumplir estrictamente con las indicaciones médicas para evitar problemas legales y asegurar una recuperación adecuada.
- Documentar todo: Guardar copia de todas las autorizaciones y comunicaciones relacionadas con la baja.
