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CCOO mejora tus condiciones laborales y retributivas

Comisión de seguimiento del Acuerdo Estatal de Retribuciones en el Grupo Inditex


Infografía comisión de seguimiento del acuerdo estatal de retribuciones en el Grupo Inditex

El 17 de septiembre se ha reunido la mesa estatal de retribuciones del Grupo INDITEX para avanzar en las mejoras de condiciones salariales de toda la plantilla en todos los territorios.


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Puntos tratados en dicha reunión:

  • Equiparación con las fábricas, logísticas y plataformas y mejora de las actuales Ayudas Sociales (como la ayuda de matricula para estudios del personal de tienda).
  • Documento explicativo con todos los criterios del Sistema de Comisión (Cálculo de la comisión, incentivos, eliminación de periodos de carencia, ETT, variaciones de jornada, on line, objetivos de ventas...).
  • Aplicación de las nuevas sentencias en materia de Bajas de Incapacidad Temporal (IT), sobre los incentivos anuales de puestos de responsabilidad y dependientas (Debe cobrarse íntegro y con carácter retroactivo).
  • Puesta en marcha de la nueva APP en INET, para clarificar las nominas y comisiones físicas y online de tienda.
  • CCOO Insiste en la necesidad de incrementar la comisión de días especiales como Black Friday y Rebajas.
  • Plus de Insularidad para las Islas y Plus para Ceuta y Melilla.
  • Inclusión en las Ayudas para todo el personal de tienda, incluidos los Escaparatistas.
  • Incremento del % de descuento y el limite, en la Tarjeta Affinity. 
  • Actualización del Km de 0,19€ a 0, 26€.
  • Desde CCOO abordamos la preocupación por los numerosos cierres de tiendas, y exigimos un compromiso a la  empresa de reubicación a las plantillas en las mejores condiciones, sea su cadena o en las distintas del grupo. Para ello traerán información de los cierres de este año y previsión del primer trimestre del 2025.
  • Reconocimiento de la antigüedad dentro de las empresas del grupo Inditex, tanto nacionales como a nivel internacional.

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