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Alcanzar unas buenas condiciones salariales para recuperar poder adquisitivo era un objetivo esencial para CCOO en este Convenio que se ha conseguido, pero no es lo único.
- 1 día más de vacaciones.
- Adaptar los nuevos permisos laborales incorporados en el ET por la Ley de Familias (RDL 5/2023).
- La obligatoriedad de informar a la RLPT del Registro de Jornada de las plantillas como medio de luchar contra las prolongaciones de jornada.
Y hemos logrado evitar:
- Que no se modifique nada respecto a la movilidad geográfica.
- La supresión del devengo de trienios.
Desde aquí nos solidarizamos con los compañeros y compañeras del SECTOR DE BANCA cuya patronal sigue enrocada en subidas salariales del 8,75 en tres años. ¡MUCHO ÁNIMO Y A SEGUIR LA LUCHA!
AquÍ puedes ver y descargar INFOGRAFÍA RESUMEN:
- Ver y descargar COMUNICADO (pdf)
- Ver y descargar COMUNICADO EN CATALÁN (pdf)