ENCUESTA PSICOSOCIALES: ¡PARTICIPA!

A finales del mes de julio la empresa comunicó que durante el mes de septiembre lanzará una Evaluación de Riesgos Psicosociales a toda la plantilla. Es importante que la realices: se han de visualizar los riesgos y problemas a los que todas y todos nos enfrentamos cada día para mejorar  nuestras condiciones de trabajo.


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¿Qué son los riesgos psicosociales?

 

Son las condiciones y factores que nos afectan en nuestro trabajo y que pueden demostrar que son un perjuicio para la salud de las trabajadoras y trabajadores en nuestra empresa.

“Psico” porque nos afecta a través de la psique.

“Social” porque su origen está determinado por las características de la organización del trabajo.

 

Los riesgos psicosociales no son un problema individual, de personalidad o que correspondan a circunstancias personales o familiares.

 

Necesitamos tener una organización de trabajo más saludable y hacer visibles las desigualdades

¡Participa!

Esta evaluación es voluntaria, anónima y confidencial, por lo que te pedimos que te tomes tu tiempo y la realices, es muy importante para todos poder detectar los riesgos a los que nos enfrentamos en el día a día y poder exigirle a la empresa eliminar, reducir o controlar esta exposición.

 

Como resultado de la misma, se deberán planificar las futuras medidas preventivas, y en este punto, desde CCOO-Capgemini solicitaremos todas las actuaciones necesarias sobre las condiciones de trabajo, asegurando y siguiendo su implementación y eficacia a través de todos nuestros delegados.

 

¡Tú participación es clave!

 

En CCOO-Capgemini nos comprometemos a continuar con nuestra participación activa en todas las fases de este proceso, interpretando y analizando los datos, proponiendo cambios en las condiciones de trabajo y haciendo un seguimiento de las medidas hasta su implementación.

 

Si tienes alguna duda o sugerencia coméntalo con cualquiera de nuestras delegadas o delegados de tu centro.

 

#SeguimosSumando


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