8M: por el fin de la desigualdad

Un año más, el próximo 8 de Marzo celebraremos el Día Internacional de la Mujer, una fecha que conmemora la lucha de la mujer por su participación en la sociedad, y donde denunciar la brecha de género, la desigualdad y la precariedad en el empleo así como las violencias machistas.

Pese a los avances conseguidos en los últimos años, una abrumadora mayoría de las mujeres trabaja en la economía informal, encargadas del trabajo doméstico y los cuidados familiares, enfrentadas a empleos peor remunerados, con menor cualificación, y con poca o ninguna protección social. Lograr la igualdad de género en el trabajo y en el resto de la sociedad es indispensable para el desarrollo sostenible.

Es por ello que en el Día Internacional de la Mujer no hay lugar para ideologías, colores ni diferencias.

Compartiendo este espíritu, las secciones sindicales de CCOO y CSIF en Capgemini nos unimos para trabajar en el que debe ser un objetivo común: comprometernos a hacer cuanto esté en nuestra mano para superar los prejuicios, apoyar la participación y el activismo y promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

En este sentido ambas Secciones Sindicales apoyamos y participaremos del paro de 2 horas previsto para el próximo día 8 de Marzo. En breve os daremos mayor detalle de los actos y movilizaciones que se realizarán en cada ciudad y de nuestra propuesta para poder secundarlo con todos aquellos que os vayáis a sumar. Los horarios que se han establecido para cada uno de los turnos de trabajo son los siguientes:

	? De 00:00 a 02:00. (horario nocturno)
	? De 11:30 a 13:30. (horario mañana)
	? De 16:00 a 18:00. (horario tarde)

En este contexto, debemos reconocer el esfuerzo de la empresa por visibilizar la no discriminación y la lucha por las desigualdades, a través de su evento Womans Day, si bien hubiera sido preferible que esta iniciativa llegara no sólo a Madrid sino a todos los centros, y que no se hubiera convocado en el mismo horario que los paros ya anunciados por los sindicatos. En este sentido ya le hemos pedido a la empresa que cambie o retrase el inicio del acto programado.

Así mismo, lamentamos que haya sido imposible extender esta unidad sindical al resto de Sindicatos presentes en Capgemini, que han preferido luchar en solitario en vez de unirse para hacer más fuerte una causa común.

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