a) La prioridad para nuestros socios son, al mismo nivel, los intereses de nuestros clientes y depositantes así como los de las personas que trabajamos en Caja Guadalajara.
b) El Plan de negocio que están barajando para el ámbito de Castilla-La Mancha, obedecerá a los intereses anteriormente expuestos y, sobre la base de los estudios que se han comenzado a realizar, contempla una expansión acorde a las magnitudes del mencionado Plan. Este Plan se prevé tener acabado a finales de marzo.
c) Derivado de lo anterior, no ha determinado si habrá necesidad de cierre de oficinas, como tampoco el número de las que se abrirían.
COMIENZO DE LAS NEGOCIACIONES:
Dadas las previsiones y plazos de conclusión de la operación de integración, se hace imprescindible comenzar, cuanto antes, la negociación de los aspectos laborales. Estas negociaciones nos deben permitir culminar el Acuerdo Laboral, para que el mismo forme parte del Proyecto de Fusión definitivo.
Desde COMFIA-Caja Guadalajara, valoramos positivamente el talante y la disposición mostrada por el Sr. Cepas, y confiamos que los intereses de las personas, hombres y mujeres, que conformamos ambas plantillas, estén presentes en todo el proceso que estamos iniciando, tal como así lo ha manifestado en la reunión.
Dicho esto, comunicaros que hoy mismo, una delegación de CCOO de nuestra Caja, está asistiendo a la segunda reunión de la Coordinadora CajaSol-Guadalajara en Sevilla, con el objetivo de poner en común aquellos datos relativos a las Plantillas, que nos permitan tener un amplio mapa de condiciones salariales, sociales y de previsión social complementaria.
Insistimos en que la posición de CC.OO. ante el Proyecto definitivo de fusión queda condicionada a la concreción del plan de viabilidad y del Acuerdo Laboral y a que ambos garanticen en todo momento los criterios anteriores.
Seguiremos informando.
