Subida salarial
Subida media en el año
- 2020: 2.73 %
- 2021: 2.62 %
- 2022: 2.61 %
- 2023: 2.04 %
- Las horas de los sábados por la tarde computarán como 90 minutos y empezará a contabilizarse a las 15:00 horas.
-
Aumentan a 21 euros las horas trabajadas en domingos y festivos y a 12.50 cuando se elija la compensación mixta.
-
Los inventarios fuera de la jornada laboral se pactarán de mutuo acuerdo y se abonarán como horas extraordinarias.
-
Aumenta la cantidad a cobrar por dietas.
-
Comida 15 euros,
-
comida y cena 30 euros y
-
pernoctación 50 euros.
-
-
Respecto al premio de vinculación de 15 días de vacaciones a mayores de 60 años con 10 años de antigüedad en la empresa, podrá cambiarse por 350 euros si existe acuerdo entre las partes.
-
Se establece un permiso por fallecimiento de familiar por consanguineidad hasta el tercer grado.
-
Todos los días establecidos como permisos retribuidos deberán ser disfrutadas en días laborales.
-
Se reduce el número de horas de formación para acceder de la categoría IV a la III y de la III a la II.
-
Subida del plus compensatorio de formación a 55 euros en 2020, 60 en 2021, 65 en 2022 y 70 en 2023.
-
·Se establece el derecho a la desconexión digital una vez finalizada la jornada laboral y así será nulo el despido disciplinario que esté basado en la no atención a los medios fuera de los horarios laborales.
-
Establecimiento en 2023 de cuatro grupos profesionales con salarios homogéneos.
Desde CCOO estamos satisfechos con la firma del convenio y estamos convencidos que redundará en mejores condiciones para la plantilla bajo el paraguas de este convenio.
Imagen Melisande en Flickr. Cretive Commons. Algunos derechos reservados