La patronal insiste en:
- Crear un nivel retributivo inferior para las nuevas contrataciones.
- No abonar el 40% del salario cuando las Fiestas No Recuperables coincidan con el descanso semanal.
- Reducir el complemento salarial en especie (manutención) en función de la jornada que realiza cada trabajador o trabajadora.
- Recortar los premios de vinculación.
Además, a fecha de hoy, no hemos recibido aún ninguna propuesta de incremento salarial.
CCOO defendemos un convenio colectivo en el que se respeten las condiciones de trabajo, y además, apostamos por avanzar en licencias retribuidas y en normas que posibiliten la conciliación de la vida laboral y personal.
La próxima reunión tendrá lugar el próximo martes 7 de abril de 2015.
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