Després d'una dura negociació amb les patronals que integren la Comissió, el passat dia dimecres 27, vam arribar a acordar les següents matèries:
- S'especifica l'àmbit funcional del Conveni a totes les empreses l'activitat exclusiva o principal consisteixi en la venda, comercialització i / o distribució-detall o engròs- de tota mena de productes que continguin totalment o parcialment materials metàl·lics.
- La vigència serà de dos anys a partir de l'1 de gener de 2015, pel que finalitzarà el 31 desembre 2016
- S'estableix una comissió paritària que estarà formada per 4 representants de la patronal i 4 representants de la part social. Les funcions encomanades a la Comissió Paritària són la vigilància i compliment de les qüestions que derivin de l'aplicació del conveni col·lectiu.
- L'increment salarial s'aplicarà en tots els conceptes salarials
- 2015: increment de l'1% sobre les taules del 2014 amb efectes de 1 gener 2015
- 2016: increment de l'1% sobre les taules del 2015 amb efectes de 1 gener 2016
- S'adapta la classificació professional s'estableix, fonamentalment, atenent als criteris que l'art. 22 de l'Estatut dels treballadors s'estableix mitjançant els grups professionals, és a dir, atenent a les aptituds professionals, titulacions i contingut general de la prestació, incloent en cada grup i / o àrea funcional diverses tasques o funcions i especialitats professionals.
- Quant als permisos retribuïts podran gaudir-mentre duri la situació del fet causant que doni lloc a aquesta llicència.
CCOO valorem molt positivament el principi d'acord assolit, ja que des del primer dia la Patronal es va negar en rodó a negociar absolutament res que no fos un mínim increment salarial.
Tarragona, 28 de maig de 2015