La parte social, en la anterior reunión, planteamos dos opciones:
- Prorrogar los convenios provinciales un año con un incremento del 0,9%.
- Acordar el mantenimiento de la vigencia de los convenios (la no pérdida de la ultraactividad) con un incremento a cuenta del 0,6%.
Sobre esta cuestión aún no hay respuesta y el límite para que nos respondan y se acuerde es el próximo día 29 de julio.
Respecto al incumplimiento por parte de la patronal del reconocimiento del nivel retributivo, la parte social, también de manera conjunta, hemos exigido a la patronal el cumplimiento de lo acordado para el año 2013, en el que la patronal adquirió ?el compromiso? de reconocer el Grupo 4 nivel 1 al personal que ya viene asumiendo polivalencia de funciones, y que actualmente se le reconoce el Grupo 4 nivel 2.
CCOO fuimos muy críticos con esta cuestión en el año 2009 ya que pensábamos que el redactado era muy ambiguo y ofrecía pocas garantías. Pero es una realidad que en el sector se da la polivalencia de funciones y ésta se tiene que reconocer con un nuevo nivel retributivo.
Así que, a la espera de estas dos cuestiones, lo cierto es que aún quedan muchas materias pendientes de negociar y está siendo muy complicado avanzar en esta negociación.
La próxima reunión será el próximo día viernes 29 de julio a las 10:30h.
¡Seguiremos informando!
