En esta reunión, la parte social hemos presentado una propuesta en materia de prevención del acoso moral y sexual y de planes de igualdad.
En materia salarial, la patronal nos ha propuesto un incremento del 2,30% para el año 2018 y del 2,10% para el año 2019.
En esta reunión la patronal nos ha comunicado que retiran todas las propuestas que, a nuestro entender, suponían recortes en los derechos y condiciones de trabajo.
Hay acuerdo respecto a la contratación de personas con grado de discapacidad, incremento de la beca escolar de 27 a 40 euros, protocolo para prevenir el acoso moral y sexual, texto de igualdad de oportunidades y también para que parte de las horas para
visitas médicas se pueda emplear en acompañar a hijos/as al médico.
Desde CCOO entendemos que la patronal tiene que hacer un esfuerzo superior en materia salarial que permita a los trabajadores y a las trabajadoras poder ganar poder adquisitivo durante la vigencia del convenio.
La próxima reunión será el próximo 12 de junio de 2018.
¡Seguiremos informando!
