Como principales novedades se ha negociado y acordado lo siguiente:
- Vigencia: 2 años (2019-2020).
- Se pacta la revalorización sobre todos los conceptos retributivos: dieta completa, media dieta, kilometraje, ayuda escolar, salario base y antigüedad.
- Los porcentajes de incremento, sobre todos los conceptos citados anteriormente, son del 2% para el año 2019 y del 2% para el año 2020.
- Eliminación de algunos niveles retributivos más bajos (Aprendiz hasta 18 años, Aprendiz mayor de 18 años, Aspirante 16/18 años y Auxiliar Caja 16/18 años).
- Creación de una bolsa de 8 horas para acudir a exámenes para la obtención de títulos académicos o profesionales.
CCOO Serveis Catalunya
11/12/2019
