Dos exemples són els hotels ANMIN, SL (a la Cerdanya) i l’hotel L'Azure de Lloret de Mar gestionat per FILHOT MANAGEMENT, SL, en els quals la Inspecció de Treball ha requerit de forma immediata a les empreses per “procedir a articular la crida i la posterior suspensió dels contractes de les persones treballadores a través del procediment establert a l’article 47 de l’Estatut dels Treballadors i en el Reial Decret 1483/2012, de 29 d’octubre, pel qual s’aprova el Reglament dels procediments d’acomiadament col•lectiu i la seva suspensió de contractes i reducció de jornada". I tot seguit, fa una remissió al RD 8/2020 perquè aquesta mesura afecti a la totalitat de les plantilles.
CCOO valorem molt positivament aquestes resolucions perquè afecten a dos centenars de persones i suposen una protecció per a les persones treballadores del sector i coincideix amb la voluntat del sindicat de no deixar indefenses a les persones treballadores que han vist cercenades les seves expectatives de treball en aquesta temporada.
Des de CCOO reclamem al sector de l’hostaleria que procedeixi a realitzar a totes les seves empreses aquesta manera de procedir en ares a extensió de la protecció de les persones treballadores i en descarregar de volum de feina a l’Administració, perquè pugui continuar la seva funció garantista.
17/04/2020
CCOO al capdavant de la lluita de les persones treballadores amb contracte fix-discontinu
