Las Comisiones Obreras (CCOO) y también la Unión General de Trabajadores (UGT) renovamos y mejoramos el acuerdo con "Value Retail" empresa gestora y propietaria del centro comercial "La Roca Village". Cabe decir que este acuerdo no puede regular las condiciones de trabajo de las personas que trabajan en el centro comercial debido a que estas dependen de las diferentes marcas comerciales que ocupan el centro.
Este acuerdo renueva un pequeño complemento para trabajar el domingo que proviene del primer acuerdo que ya tiene más de ocho años de vida.
Con el nuevo acuerdo se ha explorado mejorar las condiciones en el centro relativas a la formación de la plantilla, la confortabilidad, la movilidad o la generación de energía. Así y pues a lo largo del próximo año se trabajará estos aspectos. Sin embargo se mantiene un punto de asesoramiento sindical.
En "la Roca Village" trabajan más de 1.100 personas conviviendo con diferentes convenios, sectores y perfiles profesionales. Acuerdos como el suscrito exploran nuevas vías de mejora de las condiciones laborales. Es por ello que la comisión negociadora de este acuerdo conformada por personas de la Unión Intercomarcal del Vallès Oriental, Maresme y Osona, y del Sindicato Intercomarcal de Serveis en el Vallès Oriental, Maresme y Osona de CCOO cree que el acuerdo puede significar un modelo exportable a otros centros comerciales o espacios donde conviven diferentes tipologías de empresas que se regulan por varios convenios colectivos.
Sin embargo esta es una fórmula novedosa que pretende mejorar la calidad laboral no en virtud de la empresa que contrata al personal, sino del lugar o emplazamiento, completando aspectos que los convenios colectivos no recogen, dadas las condiciones diferenciadas. Es por eso que CCOO nos manifestamos satisfechos con la firma de este acuerdo.
S.I. CCOO Vormaros
