Les principals novetats del nou conveni col·lectiu són les següents:
- Increment salarial: 2024: IPC 2023+1%.; 2025: IPC 2024+1,5%.; 2026: IPC 2025+1%.
- Vacances: Per a l'any 2025 i següents el període de vacances passa de 30 a 31 dies.
- Festes no recuperables: Quan la persona treballadora no gaudi de la festa no recuperable, es tindrà dret a gaudir-la en una altra data i a percebre el 40% del salari dia.
- Contracte fix discontinu: Als contractes a temps parcial se'ls haurà de garantir un mínim de 120 dies d'activitat i un mínim de 20 hores setmanals. Aquesta modalitat no podrà superar el 10% del total de la contractació en l'empresa.
- Assegurança d'accidents: S'incrementa la quantia de 25.000 € a 30.000 € en cas de defunció per accident de treball o per invalidesa permanent.
- Excedències i permisos retribuïts: S'actualitzen tots dos articles incorporant-se les noves llicències retribuïdes.
- Plus primers auxilis:Les persones treballadores tindran dret a percebre un plus de primers auxilis de 150 € quan se'ls exigeixi la renovació d'aquest curs.
CCOO valora positivament l'acord en suposar avanços respecte al conveni anterior en matèria salarial i en matèria de conciliació de la vida
