Finalment, després de debatre intensament cada document i cada argument presentat per l'empresa, s'ha aconseguit el següent acord:
- Es redueixen de 602 a 75 els acomiadaments forçosos, segons els següents criteris:
- Tots són personal d'estructura d'operacions.
- Els nivells 9 i 10 que no s'hagin presentat voluntaris a sortir, seran reubicats en altres campanyes.
- S'han desafectat a persones vulnerables (embarassades, víctimes de violència de gènere o persones amb discapacitat igual o superior al 33%).
- En cas de coincidència en campanya i torn, els acomiadaments forçosos seguiran el criteri d'antiguitat (en aquest cas de menys a més antiguitat).
- S'accepten de moment 160 sortides voluntàries (126 són agents i 28 estructura d'operacions), segons els següents criteris:
- Un màxim de 84 persones majors de 50 anys dels nivells 9 i 10 i un màxim de 44 persones majors de 50 anys d'estructura d'operacions.
- A igualtat de torn tindrà preferència per a sortir voluntària la persona amb major antiguitat en l'empresa i major antiguitat en la campanya.
- Per al col·lectiu de Formació Global dels nivells 9 i 10 que no hagi sol·licitat encara la seva voluntarietat, s'obre un nou termini des d'aquest dia fins al 3 d'agost, per al que es crearà un nou enllaç. Mentrestant, serà reubicat en altres serveis.
- Tots els acomiadaments, voluntaris o forçosos, s'indemnitzaran amb 30 dies de salari per any treballat, amb un límit de 17 mensualitats.
- Es crea una Comissió de Seguiment i Interpretació de l'acord de l'ERO formada per una representació dels sindicats signants i una representació de l'empresa.
- L'empresa realitzarà una comunicació a cada persona afectada, sigui voluntària o no.
Els sindicats signants hem arribat a aquest acord perquè considerem UN BON ACORD ACONSEGUIR MÉS D'UN 80% de voluntarietat. Enfront dels 602 acomiadaments forçosos amb indemnització de 20 dies/any treballat amb topall de 12 mensualitats, NOMÉS 75 acomiadaments seran forçosos, i LA INDEMNITZACIÓ S'INCREMENTA FINS A 30 dies/any treballat amb topall de 17 mensualitats.
