Archivado en Revision Salarial, Negociacion Colectiva, Salario, Comunicados convenio
Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas
El día 22 de marzo, se reunió la Comisión Mixta del Convenio de Comercio de Flores y Plantas para acordar la subida salarial correspondiente al año 2023.
En la reunión se ha procedido a calcular la subida según lo establecido en el art. 18 del convenio colectivo. En el citado artículo se establece una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC Real:
"En el caso de que la suma de los incrementos de los años 2021 y 2022 pactados en este convenio respectivamente, es decir un 2,30% de ambos años, sea inferior a la suma del resultado de los índices de precios al consumo de los años 2021 y 2022, la diferencia se incrementará en los salarios del 2023 con efectos de 1 de enero procediendo, en su caso por parte de la Comisión Mixta del Convenio a la actualización de los salarios del 2023"
La suma de los índices de precios al consumo de los años 2021 y 2022 ha sido del 12,20% (6.5% más 5,7% respectivamente). El resultante a aplicar en los salarios de 2023 será del 9,90%.
Desde la parte sindical creemos que esta subida salarial permite a las personas trabajadoras de sector no perder poder adquisitivo debido a la constante subida de los precios.
Ver tablas:
Seguiremos informando.
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
