Nueva reunión del proceso de modificación sustancial de condiciones de trabajo de Prenatal

Hoy ha tenido lugar una nueva reunión del proceso de Modificación de condiciones de trabajo de Prenatal (MSCT), donde UGT y CCOO hemos vuelto a dejar claro nuestro posicionamiento, respecto a la imposibilidad de llegar a un acuerdo en tanto en cuanto la empresa se mantenga en su postura inicial, y no reconozca las condiciones que pretende quitar.

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En la reunión mantenida hoy, la empresa ha hecho un liviano movimiento, consistente en mantener, sólo para 2024, el lote de navidad y el obsequio embarazo.

Este ligero movimiento, en absoluto sirve para acercar posturas de cara a llegar a un acuerdo, y así lo hemos manifestado ambos sindicatos en la mesa.

Nos hemos emplazado a una nueva reunión el día 31 de julio de la cual os daremos puntual información.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)

• VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria

• Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria