CCOO considera un hito clave la laboralización de 4.000 personas en Portier Eats Spain

En acuerdo alcanzado el pasado 13 de diciembre ante la Audiencia Nacional la empresa Portier Eats Spain (la división de reparto de Uber) reconoció que se había producido un despido colectivo en agosto de 2021 tras la entrada en vigor de la Ley Riders.

16 de diciembre de 2022. Tras la revocación por parte del Tribunal Supremo de la sentencia emitida por la Audiencia Nacional en la que deslegitimaba la potestad de los sindicatos CCOO-Servicios y FeSMC-UGT para impugnar el despido de 4.404 personas, en la repetición del juicio ha reconocido la laboralización de dicha plantilla.

Tras la entrada en Vigor de la Ley Riders, la plantilla afectada recibió una notificación de desconexión de la plataforma de la empresa. El acuerdo alcanzado el pasado 13 de diciembre ha reconocido la vinculación laboral de las personas despedidas con la empresa, que se ha comprometido a abonar una indemnización de 45 días de salario por año de servicio, más de lo que garantiza la ley vigente.

La empresa se comprometió también a ponerse en contacto con las personas afectadas en un plazo de cuatro meses para informar tanto del acuerdo alcanzado como de la cuantía de la indemnización que le correspondiese a casa trabajador o trabajadora por el despido.

Para CCOO esta sentencia se trata de un hito en el sector, que marca un determinante punto de inflexión en el reconocimiento de la relación laboral de las personas trabajadoras dentro de las plataformas de reparto. Una histórica reivindicación del sindicato para los riders.