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El acto de conciliación entre CCOO y Primark acaba sin acuerdo.
El acto de conciliación para que Primark deje de contabilizar como festivos los sábados y domingo con tienda cerrada acaba sin acuerdo y la Audiencia Nacional será la que decida.
El acto de conciliación al que CCOO convocamos a Primark termina sin acuerdo.
La dirección de Primark decide seguir contando los sábados+domingo de cierre de establecimiento dentro de los ocho descansos cualificados garantizados por convenio. Adicionalmente, son muchas las reuniones del Comité Intercentros donde CCOO ha solicitado a la dirección de Primark dar más de ocho descansos cualificados, siempre con una negativa como respuesta, y además usa estas situaciones para contarlos como fines de semana de descanso.
Desde CCOO, continuamos defendiendo el derecho a conciliar de la plantilla de Primark con un conflicto colectivo en la Audiencia Nacional.
Con estas decisiones, la dirección de Primark evidencia cómo cuida a sus empleadas y empleados, no facilitando la conciliación laboral y aplica cualquier norma legal para obtener su mayor beneficio a costa del sacrificio de nuestras compañeras y compañeros.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria