BOLETÍN INFORMATIVO

CON EL CONSENSO DE TODA LA RLT CONTINUAMOS AVANZANDO PARA CONSEGUIR UN PLAN DE IGUALDAD QUE NOS BENEFICIE A MUJERES Y HOMBRES

En la reunión de la comisión Negociadora del Plan de Igualdad que tuvo lugar ayer 5 de noviembre, con el consenso de toda la RLPT, se han enviado las peticiones y datos necesarios para poder analizar el DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN que permita obtener y establecer medidas tan demandadas y necesarias, y, que son muy importantes para la plantilla como :

Selección, formación, medidas de conciliación, mejora de los permisos, planes de carreras entre otros.

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• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Permiso de paternidad (Suspensión del contrato por paternidad)

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• UN CONVENIO HISTÓRICO

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Firmado el nuevo Convenio colectivo del Grupo de empresas Iskaypet