Principio de acuerdo en el Convenio de Comercio Metal en la provincia de Zamora

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Principio de acuerdo en el Convenio de Comercio Metal en la provincia de Zamora

El Convenio garantiza una 10% de subida salarial durante su vigencia.

Este artículo se publicó originalmente en CASTILLA Y LEON (Servicios CCOO Castilla y León) ,

En el día ayer, 27 de mayo de 2024 se ha llegado a un principio de acuerdo en el Convenio de Comercio Metal para la provincia de Zamora.

El Convenio estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026 con un incremento total 10% durante la vigencia del convenio;

2024- subida del 4%
2025- subida del 3%
2026- subida del 3%

Se incluye una clausula de revisión salarial, que garantiza el 1% de subida salarial en el caso de que durante los años de vigencia del convenio el IPC supere el 10%pactado por convenio.

Otras mejoras.

Vacaciones 31 días (antes 30 días).
1 día de asuntos propios (antes no había).
Media dieta 18€ (antes 14€).
24 y 31 diciembre, el cierre de los centros será como máximo a las 19:00 horas.
Actualización de los permisos retribuidos, con 5 días en los casos por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad o afinidad.

Se consigue un gran acuerdo económico, mejoramos en la conciliación familiar, conservando integro la totalidad de texto del convenio anterior, lo que garantiza el manteniendo de las condiciones de todas las personas trabajadoras del Comercio Metal de Zamora.

CCOO valoramos muy positivamente este principio de acuerdo, que ha sido posible gracias al apoyo de las personas trabajadoras del Comercio Metal de Zamora, que han asistido mayoritariamente a asambleas y reuniones que esta organización ha mantenido durante la negociación de su Convenio.

Su aplicación será efectiva una vez se firme el documento y se publique en BOP de Zamora.