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una mesa de restaurante en la que se está sirviendo vino tinto en una copa

Convenio Colectivo Provincial para las Industrias de Hostelería y Turismo de Huesca

Publicado el 04/08/2023 en el Boletín Oficial de la rovincia de Huesca (BOPH) el Convenio Colectivo de Trabajo para las Industrias de Hostelería y Turismo de la provincia de Huesca para los años 2022, 2023 y 2024.


Este artículo se publicó originalmente en ARAGON (Federación de Servicios de CCOO Aragón) , Hosteleria (Sector de la Hosteleria) ,


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El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de enero de 2022 y tendrá una duración  de tres años, es decir, hasta el 31 de diciembre de 2024.

La denuncia del convenio será automática, dándose por denunciado a la finalización de su vigencia.

Una vez finalizada su vigencia y denunciado el convenio en la forma establecida, se procederá en el plazo de un mes, a partir de la recepción de la comunicación mediante la que se promueva la negociación, a constituir la Comisión Negociadora; la parte receptora de la comunicación deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes establecerán un calendario o plan de negociación. 

Mientras tanto el convenio seguirá aplicándose en sus mismos términos hasta que se firme el nuevo convenio.


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