Negociación del convenio
Hoy queremos informar sobre las propuestas más relevantes de la parte sindical, y de afectación directa en Altamira, que se han presentado a la patronal CEIM dentro de la negociación del convenio de Oficinas y Despachos de Madrid.
- Adecuación de salarios a lo marcado en el AENC (Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva)
- Nuevos complementos como Plus de idiomas, Guardias o compensación de Horas Extraordinarias
- Ampliar las licencias sin sueldo a 3 meses y renovables de forma anual
- Actualizar permisos según últimas sentencias (con inicio en día laboral)
- Inclusión en el articulado del reconocimiento de los permisos a parejas de hecho
- Bolsa de 35h para consultas médicas o acompañamiento de menores y dependientes
- Recoger legislación vigente en materia de violencia de género
- Evaluación e intervención preventiva con riesgos psicosociales
- Desconexión digital
- Existen además otras medidas de aplicación no tan directa en nuestra empresa pero que sí pueden ser de interés para otras compañías
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