¿A partir de cuándo puede solicitarse?
Ya es de aplicación desde el 1 de abril.
¿Se negocia de forma individual con la empresa?
En la negociación colectiva se pactarán los términos.
En su ausencia, la empresa, ante la solicitud de adaptación de jornada, abrirá un proceso de negociación (máximo de 30 días) con la persona trabajadora
¿Qué obligaciones tiene la empresa?
Tras este periodo de negociación la empresa deberá, por escrito, comunicar la aceptación de la petición, o planteará una propuesta alternativa que posibilite las necesidades de conciliación de la persona trabajadora o bien manifestará la negativa a su ejercicio.
En este último caso, se indicarán las razones objetivas en las que se sustenta la decisión
