NOTA CCOO ALTAMIRA
"Sobre la retribución variable señalar que a fecha de hoy en Altamira doValue Group no figura publicado el programa de retribución variable correspondiente a 2021. En la intranet de la compañía continúa figurando el correspondiente a 2020.
Tampoco la representación legal de los trabajadores, a pesar de que se realizó la presentación del programa bonus 2021, dispone del documento aprobado que regula la consecución de la retribución variable 2021.
Estas sentencias son de suma importancia dado que trasladan de forma clara que es fundamental que el sistema de retribución variable este comunicado a plantilla y representantes de los trabajadores, donde figure de forma clara los objetivos, medición de los mismos y grado de consecución.
En Altamira doValue Group venimos reclamando un compromiso de calidad respecto del sistema puesto que se vienen comunicando los objetivos con retrasos a la plantilla no existiendo una sistema de medición accesible ni transparente además del deber de publicar desde el inicio del ejercicio el EBITDA previsto objetivable para el ejercicio en curso."
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