Ese mensaje es el que FASGA lleva años intentando inculcar en la plantilla de El Corte Inglés, calando en gran parte del personal, haciéndonos creer que nuestro puesto de trabajo y nuestra posición dentro de la empresa dependiera directamente de ellos.
Nuestro puesto de trabajo depende, en primer lugar, de nosotros y nosotras mismas, de factores externos a la empresa, como la situación económica global, y de las decisiones empresariales que tome el Consejo de Administración de El Corte Inglés. FASGA en esto, como en todo lo demás, solo acata órdenes y se dedica a engañar deliberadamente a los y las trabajadoras con sus falsas promesas.
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