Los incrementos salariales son los siguientes:
- Para el año 2024 será del 3%; una vez conocido el IPC real de 2024, si este, fuera superior al incremento señalado se revisarán al alza los salarios que servirán de base de cálculo para los incrementos del año 2025.
- Para el año 2025 será del 2,8%; una vez conocido el IPC real de 2025, si este, fuera superior al incremento señalado se revisarán al alza los salarios que servirán de base de cálculo para los incrementos del año 2026.
- Para el año 2026 será del 2,2%; una vez conocido el IPC real de 2026, si este, fuera superior al incremento señalado se revisarán al alza los salarios que servirán de base de cálculo para los incrementos del año 2027.
Los atrasos, si procediesen por dicha revisión, se realizarán en un solo pago, una vez constatada por la comisión mixta del convenio en el mes de enero de cada año de vigencia según los datos correspondientes a la evolución del IPC en el periodo fijado, mediante acta firmada al efecto, de la que se solicitará deposito, registro y publicación a la autoridad laboral.
La jornada laboral también se reduce en 8 horas para los años 2025 y 2026, con lo que pasará de las 1776 horas actuales a las 1768 horas.
Te adjuntamos el nuevo convenio para que puedas ver el resto del texto publicado, en cualquier caso no dudes en ponerte en contacto con nosotros si precisaras de aclaración alguna.
