DESPIDOS IMPROCEDENTES

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DESPIDOS IMPROCEDENTES

Hace unos días decía el diario electrónico Cotizalia que tanto Caja Penedés como Caja Layetana estaban despidiendo gran cantidad de trabajadores, en algunos casos con reconocimiento explícito dimprocedencia, y pagando gran cantidad de dinero a causa de esta improcedencia y de la gran antigüedad del/los trabajador/es.

Este artículo se publicó originalmente en

Recordamos qué decía el diario referenciado: < De momento, sin embargo, tanto Penedès como Layetana han comenzado una política de adelgazamiento cono el fin de ponerse guapas para el baile de gala. Ambas entidades han comenzado, justamente antes de las vacaciones, una política de despidos que ha sublevado a las centrales sindicales. En Penedès, por ejemplo, los contratos indefinidos que se habían realizado últimamente no se renovaron tras el periodo de prueba. En total, un centenar de trabajadores se vieron afectados. Paradójicamente, muchos de estos trabajadores fueron contratados de nuevo en el mes de julio para cubrir las bajas por vacaciones de otros trabajadores. La entidad también realizó varios despidos sabiendo que eran improcedentes y así lo reconoció más tardo, abonando elevadas indemnizaciones para no readmitir a los empleados>

Este despropósito insensato no sabemos a qué puede obedecer: si a futuros procesos de fusión, como insinúa el diario electrónico mencionado, o, simplemente, a una reducción de costes a medio plazo, dicho de otra manera, a un ERE encubierto.

El pasado miércoles, CCOO hicimos una micro-concentración ante de la oficina de un jefe de Zona protagonista de uno de estos despidos ved la foto- que ha causado la baja de un trabajador tras 19 años de servicio a la Entidad, al cual, no tan sólo no se le ha hecho el preceptivo Pliego de Cargos (con los tres días de audiencia estipulados) sino que, además, se le reconoce explícitamente la improcedencia de su despido en la carta que se le entregó. Además, se le comunica que se le ha depositado la cantidad correspondiente a 45 días por año trabajado en el juzgado.

El trabajador afectado no acepta la arbitrariedad perpetrada en su persona y ha presentado demanda contra nuestra entidad.

CCOO no aceptará de brazos cruzados esta escalada despótica, sea cual sea el motivo, el horizonte final. Los trabajadores no debemos pagar las estratagemas empresariales fruto de delirios de grandeza. Si alguien se creía todavía aquello de personas al servicio de personas, tiene que cambiar la segunda parte; Caja Penedès somos personas al servicio de caciques.

22 de septiembre de 2009 com. 51/09

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