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CCOO no descarta movilizaciones para parar el ERE de Día
La plantilla de Día está atravesando unos momentos de incertidumbre en la empresa. La Dirección se descolgó el viernes 8 de febrero con un expediente de regulación de empleo que afecta a 2.100 personas. El sindicato exige que se depuren responsabilidades.
CCOO no reconoce que en esta empresa sea necesario un ERE, los problemas de DIA son otros, como beneficios a cualquier precio y por encima de todo. El sindicato va a pedir que se depuren responsabilidades donde y a quien sea necesario, llegando hasta las últimas consecuencias si es preciso.
El sindicato no descarta ninguna medida de presión para paralizar este ERE desproporcionado que la empresa pretende aplicar a la plantilla, que será, al final y de una manera injusta, quien pague las consecuencias.
La empresa no ha aportado más información que la que da a la prensa, a pesar de haberla solicitado desde diferentes ámbitos del sindicato.
CCOO va a luchar con todas sus fuerzas por la paralización de este ERE, porque la plantilla ha sido, es y será el pilar de DIA.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria