ORGULLO LGTBI+

JUNIO: MES DEL ORGULLO LGTBI+ (CON 'L' DE LESBIANA)

Las mujeres lesbianAs son doblemente invisibilizadas y doblemente discriminadas, tanto por ser mujeres, como por su orientación sexual.

LA DOBLE DISCRIMINACIÓN EN LA MUJER LESBIANA O BISEXUAL: UN FENÓMENO DE MÚLTIPLES ARISTAS

• Doble escalera rota: Son las barreras adicionales que encuentran las mujeres lesbianas en su carrera profesional.
• Doble suelo pegajoso: La idea de que las tareas del hogar y el cuidado son responsabilidad de las mujeres las condena a trabajos precarios.
• Doble techo de cemento: La dificultad que encuentran las mujeres para alcanzar los niveles más altos de liderazgo.

CCOO ECI: ESPACIO SEGURO LGTBI+: Si sientes ser discriminada por tu condición de mujer lesbiana o bisexual, ponte en contacto con l@s delegad@s y miembros de comité de CCOO ECI....

Te ayudaremos.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)

• VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria

• Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria