Concentraciones en el banco Sabadell

Comfia–CCOO y el resto de sindicatos convocan concentraciones enel Banco Sabadell

Banco Sabadell ha anunciado, a su plantilla, la decisión de absorber los incrementos saláriales por participación en beneficios correspondientes al último ejercicio.

COMFIA – CCOO, FES-UGT, CGT y la Confederación de Cuadros, que agrupan el 92 % de la representación sindical en el Banco Sabadell, han convocado concentraciones de protesta, para hoy día 5 de Junio, ante las sedes del Banco, en Sabadell, Madrid, Oviedo y Valencia. La protesta sindical tiene su origen en el deterioro del clima laboral provocado por las continuas absorciones salariales y la falta de recursos para mejorar los sistemas informáticos y organizativos.

Cinco fusiones bancarias en siete años, efectuadas a una velocidad plenamente reconocida por los mercados financieros y el escaso incremento de los recursos organizativos de la entidad, han configurado una excelente cuenta de resultados, que tiene su lado más oscuro en el incremento de la presión laboral (las bajas por enfermedad superiores a 21 días han aumentado un 88% entre el año 2000 y el 2005) y en una reducción de los recursos humanos que se cifra entre 2.500 y 3.000 personas.

La política retributiva de la entidad en este periodo se ha centrado en absorber del salario voluntario, que disfrutaba la mayoría de la plantilla, aquellas mejoras salariales que son de obligada aplicación en función del Convenio Colectivo del Sector. Esta política fue contestada por los trabajadores de la entidad en una campaña de recogida de firmas, en la que más de 4.300 personas exigían que la dirección de la empresa modificara esa posición, y reconociera la aportación de la plantilla a ese complicado proceso de concentración.

La gota que ha colmado el vaso sindical, se ha producido tras la publicación de los beneficios obtenidos por la entidad en el último ejercicio. En aplicación del Convenio Colectivo de Banca, a la plantilla de Banco Sabadell le correspondería aumentar su participación en beneficios en dos cuartos de paga y la Dirección del Banco ya ha anunciado a la plantilla su decisión de absorber dicho incremento.

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