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Una sentencia reconoce que el permiso por exámenes oficiales es retribuido a pesar de no aparecer así en convenio
Reconoce el derecho a la retribución de permisos por asistencia a exámenes oficiales y condena a la empresa al abono de la cantidad descontada, más el 10% de intereses de demora.
Una sentencia del juzgado de lo social, reconoce que el permiso por examenes oficiales es retribuido a pesar de no aparecer así en convenio.
Desde CCOO, a través de una de las delegadas, hemos demandado ante el
juzgado de lo Social a la empresa Qualytel Teleservices, por el
descuento efectuado en la nómina de la demandante, por asistir a un
examen oficial de Técnico de prevención de riesgos laborales en Madrid.
A pesar de que la compañera reclamó por la vía interna correspondiente
a la empresa el abono de la cantidad, amparándose en sentencias
previas, la empresa mantuvo en todo momento que no procedía la misma.
Por lo que interpuso demanda ante el juzgado de lo social de Salamanca
Previo intento de conciliación judicial, no se llegó a acuerdo. El
letrado representante de CCOO, siguió las pretensiones de la delegada
para que existiera una sentencia al respecto, que pudiera servir de
referente para todos los trabajadores.
La Sentencia reconoce el derecho a la retribución de permisos por
asistencia a exámenes oficiales y condena a la empresa al abono de la
cantidad descontada , más el 10% de intereses de demora. Ante esta STC
no cabe ningún tipo de recurso.
Por tanto, todos aquellos trabajadore/as que hayan acudido o tengan que
acudir a un examen oficial, deben saber que la empresa tiene la
obligación de retribuir el permiso, siempre y cuando se preavise que te
vas a ausentar por ese motivo, y posteriormente presentes el
justificante correspondiente en el que justifiques la asistencia al
examen oficial.
Sección sindical de Comfia-CCOO de Qualytel Salamanca
Sentencia permiso exámenes oficiales
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