Archivado en Comunicats, Salut Laboral
El Tribunal Suprem confirma íntegrament la sentència de lAudiència Nacional
El Tribunal Suprem "dixit": Atracament = Risc laboral
21-10-2008 Aquesta sentència imposa lobligació de revisar les avaluacions de riscos laborals efectuades a Banc Sabadell. (PDF: Cat)
LAlt Tribunal confirma íntegrament la sentència de lAudiència Nacional del 12 de març de 2007, desestimant cada una de les al·legacions presentades per la patronal de Caixes dEstalvi en el recurs de cassació que va interposar contra la sentència esmentada a la demanda de COMFIA-CC.OO i CSICA en la qual, llavors, ja sens donava la raó.
El Tribunal Suprem declara que «latracament en una entitat bancària té caràcter de risc laboral, ja que comporta la possibilitat que una persona pugui portar un determinat dany derivat de la feina; dany que constitueix les malalties, patologies o lesions sofertes amb ocasió de la feina».
Comprenem la perplexitat que pot implicar aquesta noticia perquè és lògic pensar: Si latracament en una entitat bancària no és un risc laboral què és ?
Aquesta sentència imposa lobligació de revisar les avaluacions de riscos laborals efectuades en les entitats tenint present la possibilitat que els treballadors i les treballadores puguin patir actes violents. En aquest sentit, en el Pla de Prevenció shan dincloure les possibles mesures preventives o correctores que shan daplicar per protegir eficaçment la salut de la plantilla i la seva integritat. A més a més, shaurà dincloure latracament entre les situacions del Pla dEmergència i impartir a la plantilla la formació adequada pel que fa al risc. Així mateix, la sentència declara el dret dels representants dels treballadors a ser informats i consultats en tot el que es relaciona amb aquestes qüestions.
Fins ara, Banc Sabadell, mantenint la seva filosofia habitual que la salut de la plantilla és un cost, no reconeix latracament com un risc laboral, malgrat les reiterades peticions que en aquest sentit shan fet per part de la representació de CCOO en el Comitè de Seguretat i Salut (CESS).
Els raonaments argumentats per lempresa han estat simplement de caràcter dilatori: recórrer la darrera sentència davant el Tribunal Suprem. Doncs bé, ara el TS ja sha pronunciat i creiem que ja han exhaurit els seus arguments.
Esperem que es reconsideri aquesta actitud del banc i que aconseguim passar al moment de laplicació de la sentència en tots els seus punts, per millorar, daquesta manera, les mesures de seguretat i el tractament de les seqüeles que un atracament pot deixar a les persones afectades.
Octubre de 2008
