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CC.OO. solicita adaptar los beneficios sociales a la situación actual.

CC.OO. ya hemos obtenido el compromiso de una oferta de viviendas para empleados en condiciones ventajosas.

Tipos de interés, alquiler de viviendas, retribución en especie, préstamo de atenciones diversas, importe mínimo del préstamo para vivienda habitual, tarifas Tasamadrid


Este artículo se publicó originalmente en Caja Madrid (Sección Sindical Caja Madrid ) ,


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CC.OO. nos hemos vuelto a dirigir a la Caja para que, al igual que se están buscando soluciones extraordinarias para adecuar los préstamos de los clientes, en una situación económica y social también extraordinaria y especialmente delicada; también se apliquen medidas excepcionales a algunos de los beneficios sociales de los empleados, hasta que el mercado laboral y residencial se reestablezca.

CC.OO. ya hemos obtenido el compromiso de una oferta de viviendas para empleados en condiciones ventajosas. Se trata de viviendas procedentes de activos adjudicados y esperamos conocer los detalles en breve. Pero la situación económica sigue evolucionando de forma negativa y desde el Gobierno, el Parlamento y también desde otras entidades, se anuncian iniciativas que es necesario estudiar y, en su caso, adaptar a la Caja.

► Así mismo, cada vez son más frecuentes, por desgracia, situaciones como la pérdida del puesto de trabajo del cónyuge o pareja de hecho del empleado; la imposibilidad de vender la vivienda anterior ante un cambio de residencia, etc. Ante este conjunto de circunstancias...

Recordamos las propuestas de CC.OO. en Caja Madrid y aclaramos algunas cuestiones de interés :

TIPOS DE INTERÉS : proponemos rebajar los tipos de interés de nuestros préstamos, en línea con lo obtenido por CC.OO. en otros bancos y cajas.

ALQUILER DE VIVIENDAS : solicitamos ayudas específicas para el acceso al alquiler de la vivienda habitual: ayudas directas al alquiler y exención total de comisiones en el aval solicitado por el empleado, como inquilino.

RETRIBUCIÓN EN ESPECIE : en los presupuestos generales del Estado de 2009 se fija el tipo de interés legal del dinero en un 5,5 %, dato sobre el que la Caja calcula actualmente nuestra retribución en especie. No obstante, varios grupos parlamentarios han presentado proposiciones para que se rebaje al 3 %; y el Gobierno ha anunciado la aprobación de una ley para rebajarlo al 4%. Por ello, solicitamos a la Caja que aplique el nuevo tipo al cálculo de la retribución en especie de los préstamos de los empleados, desde el mismo momento de su aprobación.

PRÉSTAMO DE ATENCIONES DIVERSAS : el tipo máximo de interés del préstamo de atenciones diversas quedó fijado para 2009 en el 5,24 % (Euribor de Octubre). Este tipo tiene como límite máximo el interés legal del dinero, por lo que la posible rebaja del tipo de interés, mencionada en el párrafo anterior (3 % o 4 %), implicará la rebaja automática de este préstamo, una vez que la propuesta parlamentaria sea aprobada definitivamente.

IMPORTE MÍNIMO DEL PRÉSTAMO PARA VIVIENDA HABITUAL : el importe mínimo a conceder (208.400€ en 2008) ha de actualizarse para 2009 en la misma proporción de la subida salarial producida en el año anterior (2008), que fue del 2 %. Por lo tanto, para las solicitudes que se realicen a lo largo de este año tiene que operar un nuevo mínimo de 212.568 €, sin superar el 110 % del valor de tasación o valor real de compra. Exigimos a la Caja que aplique este mínimo y acabe la confusión que está generando este aspecto concreto.

TARIFAS TASAMADRID : ante algunas incidencias que hemos detectado, recordamos que las tarifas de Tasamadrid para el préstamo de adquisición de vivienda habitual son de 80 €+ IVA, si el valor de tasación es inferior a 240.000 €; y de 120 €+ IVA, si el valor de la tasación es superior a 240.000 €.

Madrid, 23 de marzo de 2009

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