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Comunicado / 20 Mayo 2009 - Sogeti
Vacaciones Obligatorias: Nos vamos a la Audiencia Nacional
Como ya os informamos el pasado 17 de Abril, la Sección Sindical Estatal de CCOO ha iniciado un proceso de denuncia con el objetivo de intentar modificar la decisión unilateral de la Dirección de Sogeti de obligarnos a tomar el día 24 de Diciembre como vacaciones obligatorias, tanto en su alcance y como en su forma de aplicación.
Como primer paso del proceso, los días 8 y 20 de Mayo se han celebrado dos sesiones de mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
En dichas sesiones mientras que la Sección Sindical de CCOO hemos demostrado nuestra flexibilidad y voluntad en llegar a un acuerdo, la empresa se ha mantenido en su posición sin moverse ni un ápice.
La Sección Sindical de CCOO, en el SIMA, hemos defendido que:
- Es necesario, antes de implantar una medida de dicho calibre, evaluar el verdadero ahorro de costes que implica. En consecuencia, hemos solicitado que la empresa nos presente los números para revisar el impacto.
- Si se demuestra que el ahorro de costes es considerable, la solución siempre debería pasar por la negociación del calendario laboral, nunca por la obligatoriedad de asignación de vacaciones. Excepcionalmente para el año 2009, y siempre que se demostrase que dicha medida podría solventar los problemas actuales, cabría la posibilidad de aceptación de la medida pero nunca para años venideros.
- Una medida de este tipo, siempre excepcional para el 2009, implicaría la inexistencia de servicios mínimos o, si los hubiere, deberían ser conocidos con antelación para una mejor planificación de las vacaciones por parte de la plantilla.
Por su parte, la representación de la Dirección, simplemente se ha limitado a:
- No cambiar ni un ápice su postura inicial, reafirmándose en su posición de implantar como vacaciones obligatorias el día 24 de Diciembre todos los años.
- No mostrarnos el verdadero ahorro de costes que supone dicha medida.
- No convocarnos, como así se acordó en la primera sesión en el SIMA, a negociar en la empresa los servicios mínimos o sus posibles compensaciones.
La Dirección de Sogeti ha demostrado, en este tema, tener una postura tan intransigente e inamovible, enrocándose en posiciones que pensábamos que ya eran tiempos pasados en esta compañía, que ha hecho inviable cualquier acuerdo y, por tanto, dejándonos como única vía la judicial.
Esto es tan así que, ante la falta de acuerdo y en ejercicio de sus funciones, los mediadores del SIMA (uno por la parte social y otro por la parte empresarial) nos han presentado una propuesta propia de acuerdo que mientras que la parte social hemos aceptado, la empresa la ha rechazado de plano (el acta, con la propuesta de los mediadores, la podréis encontrar aquí.
Así pues, y de manera inevitable, la Sección Sindical de CCOO continuará con el proceso de conflicto colectivo que nos llevará, en una fecha pendiente de confirmar todavía, a la Audiencia Nacional para intentar tirar hacia atrás esta medida y que, por tanto, se reconozca el derecho de los trabajadores a no tener ningún día obligado de vacaciones.
Descarga Comunicado 04/09 - Vacaciones Obligatorias: Nos vamos a la Audiencia Nacional (PDF)
