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FREMAP MATEPSS crea una COMISIÓN MÉDICA DE SERVICIOS ASISTENCIALES
Mediante circular serie A 14/09
Mediante circular serie A 14/09 se ha informado de la creación de una Comisión Médica de Servicios Asistenciales, así como de la composición y objetivos iniciales de la misma. CC.OO-Fremap, desde el respeto, y siendo conscientes, de que esta comisión se ha formado al amparo de la capacidad organizativa de la empresa, expresa su opinión sobre la misma.
En primer lugar, en CC.OO-Fremap hemos visto, no sin extrañeza, que una Comisión, cuyo ámbito de actuación está dirigido a todas las profesiones sanitarias, está compuesta exclusivamente por médicos. Ni dudamos de la valía de sus miembros, ni pedimos que se les sustituya, solo que parece razonable que haya representación de todas las profesiones sanitarias; además, de opinar que ciertas cuestiones de índole económica deberían tener el apoyo de expertos en la materia.
En cuanto al ámbito de actuación, nos vamos a centrar en la valoración de los siguientes objetivos, que, de un modo u otro, están formando parte de la negociación del Convenio Colectivo de Fremap:
Estructura y funciones de los profesionales sanitarios.
Carrera Profesional.
Análisis de cargas de trabajo, horario y medios de los Centros Asistenciales.
Formación del personal sanitario.
Comenzando por la Carrera Profesional, la primera pregunta que nos hacemos en CCOO es qué funciones tendrá esta Comisión respecto de la Carrera Profesional, porque existe un acuerdo firmado con la Representación de los Trabajadores (RLT), de negociar todas la Carreras Profesionales Sanitarias a la firma del convenio. Esperamos que esta comisión no trate de ser un puenteo a la Negociación Colectiva.
La segunda cuestión es si van a ser los médicos quienes negocien la Carrera Profesional de enfermería, fisioterapia, etc. La tercera cuestión es más inquietante: ¿Solo hay médicos porque Fremap considera que son los únicos que pueden tener una Carrera Profesional?
CCOO, ha hecho énfasis durante la negociación en la necesidad de racionalizar los horarios, así como en la mejora de los horarios del colectivo de fisioterapia.Fremap se negó, escudándose en las necesidades del servicio. Consideramos que se debe dar participación a la RLT para que aportemos nuestras ideas, puesto que si estos estudios concluyen con la necesidad de reestructurar horarios, esas modificaciones deberían ser refrendadas por la RLT.
CCOO-Fremap consideramos que es un paso positivo que se empiece a trabajar en la determinación de la estructura y funciones de las profesiones sanitarias. Nos parece un paso en la dirección correcta, aunque como ya hemos dicho, echamos a faltar a profesionales de todas las profesiones sanitarias.
Esperamos que este trabajo sirva como base a la negociación de una clasificación profesional adaptada a Fremap, con una carrera profesional ligada a cada puesto de trabajo, y, obviamente, que esto se haga extensivo a todas las profesiones existentes en Fremap.
Por último, pero no menos importante, hablaremos de la formación, Fremap ha aceptado que se cree una Comisión Paritaria de Formación, por lo que entendemos que el trabajo de esta Comisión Médica podría entrar en conflicto con la Comisión Paritaria de Formación, CCOO-Fremap opina que, cuanto menos, resulta necesario el establecimiento de canales de comunicación entre ambas comisiones.
Seguiremos informando.
